ブログ外注の募集マニュアル 失敗しないライター選びの極意

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こんにちは。トーストきりんです。




また今回もコピペしてる!




ブログ記事の外注を始めて5日目、

私はライターが納品した記事を

確認しながら憤っていました。




そのライターは1記事目から

他のサイトの記事をコピペして

納品していたのです。




もし私が記事をチェックせずに

投稿していたら、ペナルティ

食らうところでした。




収益は一気にです。




クビにして、自分で書いた

ほうが早いかもしれない」と

本気で考えたほどです。




でも初めて雇ったライター

だったので、揉めて関係が

悪くなったら困ると思い、

毎回1から書き直しました。




結局そのライターは契約途中で

やめてしまいましたが、




満足のいく記事を書くかどうか

 テストするべきだった。。




と悔やみました。





ブログ記事を外注する前に必ずやること

ブログ記事を外注するときは

まず応募者にサンプル記事の

テーマを渡しましょう。




いわゆる「採用テスト」です。




あなたは応募者に以下の

内容を伝えましょう。



  • サンプル記事のタイトル
  • 記事に盛り込むキーワード
  • 文章構成(どんなことを書かせるか)
  • 締め切り日時
  • 注意事項





文章構成は記事の大まかな内容

箇条書きでまとめましょう。




例えば『小学校入学式の贈り物』に

ついて記事を書いてもらう場合、




====================

贈り物の予算の相場はいくらか?

どんな贈り物が人気か?(複数可)

避けたほうがいい贈り物は?(複数可)

====================




というように書きましょう。




締め切りは24時間後が妥当です。

早めにライターを決めて、執筆を

お願いするのがオススメです。




注意事項で伝えることは

以下のとおりです。



  • キーワードを文章に入れること
  • 誤字・脱字に注意すること(キーワードは特に)
  • コピペをしないこと





どれも上位表示される

ために必要なことなので、

必ず伝えましょう。




応募者が執筆を断ったり

連絡が来なくなったりした

場合、その人はパスして

再度募集をかけましょう。




ライターにブログ記事を

書いてもらうということは、

あなたの代わりにキャッシュを

稼いでもらうということです。




それができるかどうかを

見極めるのがサンプル記事です。




すぐに書いてもらいたい!

という気持ちも分かりますが、

ライターのレベルを確かめる

為にもテストをしましょう。




なかなか記事が書ける

 応募者が現れない。。




や、




サンプル記事のチェックは

 どうしたらいいのでしょう?




などお悩みやご質問がある方は

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10 Responses to “ブログ外注の募集マニュアル 失敗しないライター選びの極意”

  1. 五平太 より:

    きりんさん

    お世話になっております。
    五平太です^^

    さすがは、きりんさん!
    記事を外注されておられるんですね!

    ライターでコピペとは・・
    なんか信じられません。

    そういうプロもどきも
    いるんですね!

    自分で自分の首を絞めるようなこと
    をして、結局自分自身が損をするんですが・・

    プロとしての意識をもって
    胸をはってやってもらいたいものですね!

    あっ!
    なんか、プロ集団のコミュニティって
    いいですね!

    なんか、ひらめいちゃいました^^
    ありがとうございます!

    ビシッと
    応援完了です。

    • トーストきりん より:

      五平太さん

      こんばんは。きりんです^ ^
      いつもお世話になっていますm(_ _)m

      ライターとはいえ、一般の人ですからね。
      「プロ」と呼べる人は限られています。

      だからこそサンプル記事を渡して
      きちんとした文章を書けるかどうかを
      チェックしていくのが大切ですね^ ^

      >なんか、プロ集団のコミュニティって
      >いいですね!
      >なんか、ひらめいちゃいました^^
      おっ!何かアイディアが閃きましたか!
      今度こっそり教えてくださいね^ ^

      応援ありがとうございました!
      こちらもおじゃましますね^ ^

  2. キリンさん

    こんにちは^^
    エンタメです。

    外注もしっかりと教育しないと
    ほんと逆に時間だけ使ってしまって
    費用対効果が悪いのでほんと注意が必要。

    そのための、採用テストはとっても効果的だと
    感じる。

    なんでもまず本番をする前にしっかりと
    テストをして見極めるのが大事だね。

    今後共宜しくお願いします。

    • トーストきりん より:

      エンタメさん

      こんばんは。きりんです^ ^
      いつもお世話になっていますm(_ _)m

      テストを行わないと、ライターさんの
      レベルも分かりませんからね。。

      コピペをしない人でも、日記のような
      文章を書く人もいるので、やはり
      事前に確かめておくことが必要です。

      応援ありがとうございました!
      こちらもおじゃましますね^ ^

  3. めいこ より:

    きりんさん、こんばんは。

    今回の記事は、記事の外注を考えている
    めいこにとってはとても参考になりました!

    ブログを複数運営をしたいけど、
    自分ひとりで書ける量は限られていますし
    だけど、人に任せるというのが不安もあって迷っています。

    外注さんの中にはそんな悪質な方がいるんですね…
    外注さんもお金をもらうためにやっているのに
    そんな態度でやるなんて腹ただしいですよね。

    応援して帰ります。
    また読ませてもらいます^^

    • トーストきりん より:

      めいこさん

      こんばんは。きりんです^ ^
      いつもお世話になっていますm(_ _)m

      >ブログを複数運営をしたいけど、
      >自分ひとりで書ける量は限られていますし
      >だけど、人に任せるというのが不安もあって迷っています。
      分かります!
      私も複数のブログを1人で
      やるのはすごく大変なので
      外注さんに依頼しました。

      でもコピペしてしまうとなると
      本末転倒な話ですよね(>人<;)

      きちんとチェックすることが
      記事を投稿する者の務めです。

      外注関連の記事は今後も
      書く予定なので、また
      遊びに来てくださいね^ ^

      応援ありがとうございました!
      こちらもおじゃましますね^ ^

  4. ヒロ より:

    きりんさん、こんばんは!
    ヒロです。
    いつもお世話になっております。

    外注でコピペはありえませんね。
    こんな事をするとは始めて知りました。
    注意してしっかり見極めることが必要なのですね。

    今のところ外注を考えていませんが
    将来、使うことがあれば
    きちんとテストをして採用するようにしたいです。

    きりんさんの記事を忘れないようにしておきます!
    凄く勉強になりました。

    またお邪魔させて頂きます。
    応援完了です^^

    • トーストきりん より:

      ヒロさん

      こんばんは。きりんです^ ^
      いつもお世話になっていますm(_ _)m

      >外注でコピペはありえませんね。
      >こんな事をするとは始めて知りました。
      >注意してしっかり見極めることが必要なのですね。
      ライターとはいえ、普通の一般人ですからね。
      登録したばかりの初心者さんも多くいます。

      だからこそテストを渡して
      文章を書けるかどうかを
      チェックするのが大切ですね^ ^

      応援ありがとうございました!
      こちらもおじゃましますね^ ^

  5. こるぼ より:

    こんばんは、
    外注する方法があるのはブログを
    管理運営するうえで便利ですね。
    コピペの記事よく見つけましたね、
    そのことのほうがとても印象に残りましt。

    • トーストきりん より:

      こるぼさん

      こんばんは。きりんです^ ^
      いつもお世話になっていますm(_ _)m

      コピペチェック、大学院では
      日常茶飯事でしたねぇ。。

      レポートが秒速でチェックされるので
      毎回、針のムシロ状態でした(^^;;

      応援ありがとうございました!
      こちらもおじゃましますね^ ^

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